| Меню сайту |
 |
|
|
 |
| Форма входу |
|
|
|
|
| Категорії розділу |
|
|
|
|
| Пошук |
|
|
|
|
| Статистика |
|
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 |
|
|
| Вітаю Вас, Гість · RSS |
29.04.2024, 14:42 |
Всього матеріалів в каталозі: 191
Показано матеріалів: 181-190 |
Сторінки: « 1 2 ... 17 18 19 20 » |
Міністерство праці та соціальноїї політики вважає, що у випадках, коли при збільшенні педагогічного навантаження педпрацівника відбувається підвищення грошових доходів на постійній основі, то місяць, у якому мало місце таке збільшення, можна вважати базовим для проведення індексації. Про це зазначається у листі від 30.04.2010 р. № 80/10/136-10, витяг з якого додається. |
|
Трапляються випадки, коли окремі працівники контролюючих органів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, вимагають від керівників загальноосвітніх навчальних закладів ведення погодинного обліку робочого часу педагогічних працівників. Враховуючи зазначене роз'яснюємо наступне. |
|
Кодексом законів про працю України передбачено, що за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано дисциплінарне стягнення у вигляді догани або звільнення. Правомірність накладення стягнення, особливо у вигляді звільнення, досить часто стає предметом розгляду в суді. Розглядаючи справу, суд з'ясовує, зокрема, чи дотримано роботодавцем строки і порядок застосування стягнення, визначені законодавством, чи наявні докази вчинення проступку. Судова практика свідчить, що у цьому разі жоден документ, який підтверджує правомірність дій роботодавця, не буде зайвим |
|
Своїм листом від 21.03.2011р. №01-16-590 Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності роз'яснила застосування окремих положень Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», зокрема, стосовно виплати матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду у разі проведення розрахунку із звільненим працівником. |
|
На численні звернення з місць щодо порядку проходження обов’язкових медичних оглядів працівниками навчально-виховних закладів ЦК Профспілки повідомляє наступне |
|
Про страхове свідоцтво на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності інформує що відсутність страхового свідоцтва не може бути підставою для відмови в призначенні матеріального забезпечення застрахованій особі.
З текстами лисfв можна ознайомитись тут:
|
|
На численні звернення профспілкових представників Державна адміністрація України та Федерація профспілок України підписали спільний лист про застосування положень Податкового кодексу України стосовно оподаткування профспілкових виплат. |
|
Щодо строків виплати заробітної плати
|
|
Закон «Про соціальний діалог в Україні» |
|
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ № 926/2010 від 30 вересня 2010 року |
|
