Районна організація профспілки отримала відповідь на звернення президії ради профспілки щодо відновлення виплати 20% надбавки за престижність педагогічної праці в 2018 році. Відповідь надали виконуючий обов’язки голови  райдержадміністрації Шостак Ю.В., голова районної ради Урожай Л.Б. і начальник відділу освіти і науки Якубовська Т.В.

Текст відповіді від держадміністрації:

Розглянувши Ваше звернення від 06 лютого 2018 року №10 Таращанська районна державна адміністрація повідомляє наступне.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 року №23 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України”, тобто зазначеною постановою внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 №373 “Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів І-ІІ рівня акредитації, інших установ ізакладів незалежно від їх підпорядкування”. Розмір надбавки за престижність праці не є фіксованим, граничний розмір надбавки збільшено з 20% до 30% посадового окладу (ставки заробітної плати), але підвищення розміру надбавки до 30% розмежовано у часі залежно від посад педагогічних працівників, типів закладів освіти, предметів навчального плану. Обмежено мінімальний розмір надбавки всім педагогічним працівникам величиною не менше 5%, який був відсутній у попередній редакції.

Станом на 07.02.2018 року по відділу освіти і науки Таращанської РДА існує незабезпеченість бюджетними призначеннями на виплату заробітної плати з нарахуваннями та комунальні послуги і енергоносії, яка складає 20740,0 тис.грн, в тому числі на оплату праці з нарахуваннями в сумі 16722,1 тис.грн, з них на оплату праці педагогічним працівникам, що фінансуються за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам в сумі 5450,0 тис. грн, комунальні послуги і енергоносії – 4017,9 тис.грн.

Відповідно до помісячного плану асигнувань загального фонду бюджету на січень місяць 2018 року становить 3912,1 тис.грн, а фактичний фонд заробітної плати склав 4464,3 тис.грн. надбавка за престижність праці педагогічним працівникам в січні виплачена в розмірі 10% посадового окладу (ставки заробітної плати). Розмір надбавки за престижність праці не є фіксованим і буде виплачуватися в залежності від наявних кошторисних призначень.

Обсяг освітньої субвенції визначено у обсязі 50805,9 тис.грн, або на 8,5 відсотків (на 3967,3 тис.грн), більше до попереднього року.

Враховуючи обмеженість фінансового ресурсу на 2018 рік та вимоги статті 77 Бюджетного кодексу України, наявність незабезпеченості кошторисними призначеннями, розгляд питання забезпечення стимулюючими виплатами в повному обсязі працівників освіти можливий у разі перевиконання дохідної частини загального фонду та забезпечення в повному обсязі видатків на інші захищені статті бюджету.