30 серпня 2016 року в залі районного Будинку культури відбулася районна педагогічна конференція. З доповіддю “Про підсумки роботи освітньої галузі  району за 2015 – 2016  навчальний рік та визначення і обговорення актуальних проблем і планів на наступний навчальний рік” виступила начальник відділу освіти  Якубовська Т.В.  В серпневій конференції брали  участь голова районної державної адміністрації Давиденко А.Ю., голова районної ради  Урожай Л.Б., завідувача  відділом методики викладання історії та правознавства Академії непреривної освіти Бондарук І.П., голова районної організації профспілки працівників освіти Рибалко М.С.,  педагогічні колективи закладів і установ освіти  та  представники засобів  масової  інформації.

У обговоренні доповіді взяли участь директори Великоберезянської ЗОШ І-ІІІ ст. Бернацький В.М., Лучанської ЗОШ І-ІІІ ст. Баджурак А.А., завідувачка районної психолого-медико-педагогічної консультації райметодкабінету Пузан Н.І. та голова районної організації профспілки працівників освіти Рибалко М.С.

 Текст виступу голови організації профспілки.

 “Нині Кабінет Міністрів розробляє план реформування заробітних плат в Україні. Голова уряду Володимир Гройсман заявив, що ця реформа належить до головних пріоритетів на найближче майбутнє. Все це відбувається на фоні підвищення тарифів на газ, електроенергію, плати за комунальні послуги. В липні 2016 року Федерація профспілок України закликала спілчан до акції протесту з приводу таких підвищень. Позиція профспілок: працююча людина повинна мати можливість самостійно оплачувати тарифи без участі держави, тобто без субсидій. Делегація спілчан нашого району прийняла участь в цій акції протесту. Наслідком таких дій Федерації профспілок стали переговори з урядом та заяви голови уряду про реформу системи заробітних плат в Україні. Нині Міністерство соціальної політики визначає прожитковий мінімум в розмірі 2555 грн., а профспілки за тими ж обрахунками говорять про суму в 3067 грн. та пропонують визначити названу суму як мінімальну заробітну плату. Профспілки, також, пропонують до мінімальної заробітної плати включити не тільки величину споживчого кошика, але й реальні додаткові складові. Переговорчий процес з приводу реформування заробітної плати привів до того, що 23 серпня 2016 року була підписана Генеральна угода, яку підписали Премє’р-міністр України Володимир Гройсман, керівник СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий, перший заступник голови СПО роботодавців Олексій Мірошниченко. Важливим в угоді є соціальний блок та встановлення ставки робітника І тарифного розряду на основі соціально-економічного обґрунтування та проведення переговорів щодо такого встановлення, тобто буде врахована позиція уряду, профспілок та роботодавців. Крім реформування системи заробітної плати Федерація профспілок має активну позицію у справі прийняття нового Трудового кодексу. Позиція профспілок – новий кодекс не повинен погіршувати використання праці, соціальних гарантій працюючих, в порівнянні з Кодексом законів про працю України. Генеральна угода створює умови для прийняття нових галузевих угод, в тому числі між Міністерством освіти і науки та ЦК галузевої Профспілки. Заключення нашої галузевої угоди пов’язане з прийняттям нового закону України “Про освіту”. Саме в цьому питанні ЦК Профспілки займає активну позицію. Спілчани збирали підписи для підтримки Центрального Комітету з приводу захисту гарантій працівників галузі. Завдання галузевої профспілки це збереження та розширення гарантій працівників галузі. Слід сказати, що в Київській області розробляється територіальна угода між  Київською обласною державною адміністрацією, роботодавцями та обласною радою профспілок. В угоді у галузі освіти передбачається виконання Закону України “Про освіту” щодо гарантій передбачених статтею 57, виплати надбавок за престижність педагогічної праці та повернення до виплат стимулюючого характеру (премій та винагород). В нашому районі діє територіальна освітянська угода, колективні договори в закладах, установах освіти, які будуть переглядатися  з прийняттям нової галузевої угоди. Відповідно до цих нормативних документів відділ освіти та організація профспілки провели атестацію робочих місць за умовами праці кухонних працівників дитячих дошкільних закладів освіти району і результатом є: 12% доплата до заробітної плати та 4 додаткові дні до відпусток. Нині опрацьовується можливість проведення такої ж атестації робочих місць для кухонних працівників їдалень ЗОШ і НВК.

Користуючись нагодою звертають до голови районної державної адміністрації Давиденка А.Ю., голови районної ради  Урожай Л.Б. продовжити добру практику в районі щодо покращення рівня заробітних плат освітян, як це було в попередньому 2015 році в районі, а саме повернення 20% надбавки за престижність педагогічної праці (зараз виплачується 10%), сприяти виплаті оздоровчих коштів непедагогічним працівникам та сприяти виплаті винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків педагогічним працівникам у розмірі 50% до ставки.

Вітаю всіх з початком навчального року, бажаю гідної оплати праці, достатку, здоров’я та благополуччя в особистому житті.”